Datámetra: Competências Emocionais Docentes

Análise das principais competências emocionais dos professores no exercício da sua atividade docente.


ℹ️ Aplicação: Coletiva ou individual.

🕓 Duração: 10-15 minutos.

Idade de aplicação: 9 a 18 anos.

✍🏼 Autores: María José Gallego e Equipa de I&D&I da Habilmind.

PREÇOS
Avaliação das competências emocionais dos professores pelos alunos

O que ganha o seu centro educativo com esta ferramenta?

01

Obter

Informação precisa.

02

Analisar

As competências emocionais mais importantes para a docência.

03

Permite

Sensibilizar os professores sobre a relevância das competências emocionais na sua prática pedagógica.

04

Melhorar

O desempenho docente.

05

Avaliar o impacto

Através da reaplicação da ferramenta.

Problemas que evita (ou atenua) ao utilizar a Avaliação das Competências Emocionais Docentes


1. Ambiente emocional negativo na sala de aula: A avaliação das competências emocionais permite identificar e abordar dificuldades na gestão emocional do docente, promovendo um ambiente mais positivo e favorável à aprendizagem.


2. Impacto na qualidade do ensino: O desenvolvimento das competências emocionais dos professores contribui para uma interação mais positiva com os alunos e para uma prática docente de maior qualidade.


3. Absentismo e rotatividade do corpo docente: A avaliação das competências emocionais pode ajudar a prevenir o esgotamento profissional (burnout) e a insatisfação laboral, promovendo o bem-estar emocional dos docentes e reduzindo o absentismo e a rotatividade.

Problemas que evita (ou atenua) ao utilizar a Avaliação das Competências Emocionais Docentes


1. Ambiente emocional negativo na sala de aula: A avaliação das competências emocionais permite identificar e abordar dificuldades na gestão emocional do docente, promovendo um ambiente mais positivo e favorável à aprendizagem.


2. Impacto na qualidade do ensino: O desenvolvimento das competências emocionais dos professores contribui para uma interação mais positiva com os alunos e para uma prática docente de maior qualidade.


3. Absentismo e rotatividade do corpo docente: A avaliação das competências emocionais pode ajudar a prevenir o esgotamento profissional (burnout) e a insatisfação laboral, promovendo o bem-estar emocional dos docentes e reduzindo o absentismo e a rotatividade.

INDICADORES Da FERRAMENTA

A avaliação das Competências Emocionais Docentes da Habilmind utiliza 6 indicadores para analisar as competências emocionais dos professores no exercício da sua atividade docente


No final da avaliação, são gerados relatórios personalizados para cada um dos seguintes indicadores

Relatórios e resultados

Consciência Emocional

Capacidade de reconhecer as próprias emoções e as dos alunos.

Empatia

Compreensão das emoções dos estudantes e habilidade para se colocar no lugar deles.

Resolução de conflitos

Gestão positiva e proativa dos erros e conflitos em sala de aula.

Autocontrolo Emocional

Capacidade de autorregulação das emoções perante diferentes situações na sala de aula.

Capacidade de Relação

Aplicação de estratégias adequadas de comunicação e escuta ativa.

Perceção geral

Aptidão para orientar eficazmente os alunos nas suas interações e relações interpessoais.

Em que plataformas do Ecossistema Habilmind

esta ferramenta está disponível?

Descarregue a infografia desta ferramenta

Pode utilizá-la para fornecer informações a docentes, pais e diretores.

Fundamentação teórica

APROFUNDAR O CONHECIMENTO DA FERRAMENTA

Aceda à fundamentação teórica desta ferramenta, uma informação essencial para profissionais da psicologia e outros especialistas na área, disponível neste link.

Manual de aplicação

Esta é uma ferramenta muito fácil de usar. No entanto, disponibilizamos o manual, para sua referência.

Manual de utilização

Relatórios e resultados

Descubra como são os relatórios e os resultados desta ferramenta.

Relatórios e resultados

Relatórios personalizados incluem resultados altamente detalhados...

Com a Habilmind, poderá conhecer todos os detalhes dos indicadores analisados. Os nossos relatórios são didáticos  e explicam, em cada momento, os conceitos abordados. A Habilmind transforma o complexo em algo simples.

Resultados com elevado nível de detalhe
Sugestões práticas de especialistas

... e também sugestões práticas elaboradas por especialistas para melhorar cada indicador analisado.

Estas sugestões foram concebidas para serem aplicadas em contextos reais.

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Autores

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